Чему учиться, чтобы стать бирюзовой организацией?
Сейчас можно выделить три подходы к освоению самоуправления:
1. Ролевая методология. Система коллективного управления, предлагающая распределение по ролям и задачам и объединение в круги. К этой методологии относятся системы социократия, социократия 3.0 и холакратия. Каждая следующая выросла из предыдущей.
2. Методология дуальных обещаний. В основе – не роли, а договоренности между конкретными людьми. Основные правила методологии – 1) принуждать запрещено, можно только просить, 2) если договорились, должны выполнить. Это система Криса Рафера, основателя компании из «списка Лалу» Morning Star. Эту модель использует сеть «Вкусвилл».
3. Автономные команды. По такому принципу работает голландская Buurtzorg.
Больше примеров бирюзовых организаций – в материале «Много ли в мире бирюзовых организаций?».
Читайте также
Лучшие идеи онлайн-тимбилдинга
Как управлять командой, делегировать и быть эффективнее
Концепция Лидерства, основанного на доверии в команде
Много ли пользы от тимбилдинга
Как управлять командной проекта и быть эффективнее
Тимбилдинг-менеджмент – для кого и зачем?
Умный тимбилдинг для лидеров
Как создать команду, обреченную на успех
Слово эмпатия - что это такое
Эмоциональный интеллект: управляя – развивай
- Колесо баланса: Журнал рефлексии - 900 вопросов я баланса работы и жизниРефлексия помогает лучше понимать себя, свою жизнь, собственные эмоции и мир вокруг. Журнал основан на лучших практиках личной эффективности, самопознания и развития. Мы собрали 900 вопросов для баланса работы и жизни.
- Тест БелбинаРазвивайте командные роли и раскрывайте потенциал команды. Пройдите тест Белбина и узнайте свои командные роли.
- Материалы тренинга "Доверие в команде"Закажите полный пакет материалов для проведения тренинга
- 7 нот фасилитатораФасилитация как по нотам! Начните осваивать навыки фасилитирования прямо сейчас!
- Тест-карта с типами участников офлайн-тренингаНаучитесь захватывать внимание каждого участника офлайн-тренинга и получите максимальный охват
- Каталог деловых игр ManGO! GamesНаши игры вовлекают, меняют, обучают, диагностируют и развлекают!
- Новый онлайн-тренинг – легче, чем кажется!Пришлите нам свой вебинар, а мы покажем, как превратить его в новый эффективный онлайн-тренинг. Акция ManGO! Games
- Блог ManGO! GamesАнонсы мероприятий ManGO! Games
Тренды и лучшие практики корпоративного обучения
Продажи, переговоры
Лидерство
Стратегические сессии, виды и приемы фасилитаций
Командообразование - Гейм ассесcментКогда игра больше, чем игра
- Определите типы участников и ПОДКЛЮЧИТЕСЬ К КАЖДОМУ!Тест-карта: Типы участников онлайн-тренинга
- Модели общения. тест на самопроверкуУчитесь моделировать собственную коммуникативную деятельность и прогнозировать действия собеседника!
