Может показаться, что сложности заморозили обучение и развитие сотрудников, однако все наоборот. Обучение стало еще более актуальным, работа с инновациями стала интенсивнее. Для обеспечения гибкости компании осваивают Agile и внедряют Agile коучинг.
Согласно исследованиям, более 90% компаний, которые успешно внедрили гибкую модель, повысили свои бизнес-показатели. Agile как гибкий подход к созданию продуктов и оказанию услуг сегодня в тренде. Однако для качества использования новых подходов нужно осуществить грамотный переход на гибкую методику. Гибкий подход позволяет:
Учитывать любые изменения.
Экономить ресурсы.
Оставаться проактивным.
Обеспечивать высокую мотивацию.
Коучинг agile-команд помогает компании быстрее перейти на такой подход.