Геймификация остается с нами в HR-трендах-2020. В статье собраны самые успешные примеры и тезисы, которые помогут HR-ам выбирать методы геймификации в своей компании.
![](https://static.tildacdn.com/tild3834-6439-4335-b033-313263363738/GFaBLDM1.jpg)
В мире все больше взрослых людей играют на работе. Геймификация в перспективе до 2025 года рассматривается руководителями HR-департаментов как один из самых перспективных HR-трендов. В статье – все, что важно знать HR-специалисту о геймификации 2020: «Геймификация в HR: успешные кейсы для идей в 2020-м».
Узнать больше »